Praca dla Spawaczy TIG (FM5) w Białymstoku
Opublikowano 02.01.2024 14:51. Ostatnia modyfikacja 02.01.2024 14:52
Poszukujemy:
• Spawacza z certyfikatem 141
• Zdolności do czytania rysunków technicznych i dokumentów spawalniczych
• Umiejętności obsługi sprzętu spawalniczego
• Precyzji i dbałości o jakość pracy
• Zdolności do pracy zarówno zespołowej, jak i indywidualnej
Oferujemy:
• Zatrudnienie na umowę
• Atrakcyjne zarobki (podstawa + premie)
• Regularne wypłaty
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Opiekę naszych koordynatorów
Zainteresowany? Kontaktuj się z nami! Zadzwoń, prześlij CV na email lub wyślij SMS - oddzwonimy! Email: rekrutacja(małpa)altertechnika.pl Telefon: 531 001 717 lub 535 008 271 (8:00-16:00)
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))"
• Spawacza z certyfikatem 141
• Zdolności do czytania rysunków technicznych i dokumentów spawalniczych
• Umiejętności obsługi sprzętu spawalniczego
• Precyzji i dbałości o jakość pracy
• Zdolności do pracy zarówno zespołowej, jak i indywidualnej
Oferujemy:
• Zatrudnienie na umowę
• Atrakcyjne zarobki (podstawa + premie)
• Regularne wypłaty
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Opiekę naszych koordynatorów
Zainteresowany? Kontaktuj się z nami! Zadzwoń, prześlij CV na email lub wyślij SMS - oddzwonimy! Email: rekrutacja(małpa)altertechnika.pl Telefon: 531 001 717 lub 535 008 271 (8:00-16:00)
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))"