Monter instalacji sanitarnych
Opublikowano 21.11.2024 10:55. Ostatnia modyfikacja 21.11.2024 11:52Firma budowlana zatrudni montera instalacji sanitarnych.
Zakres obowiązków:
1) montaż instalacji i urządzeń sanitarnych (woda, kanalizacja, c.o.) w budynkach mieszkalnych,
2) montaż armatury i wyposażenia w budynkach mieszkalnych,
3) konserwacja i naprawa uszkodzonej instalacji i urządzeń.
Wymagania:
1) doświadczenie na stanowisku monter instalacji sanitarnych,
2) dokładność, sumienność i zaangażowanie,
3) samodzielność, odpowiedzialność.
Oferujemy:
1) pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
2) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
3) wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, umiejętności i zaangażowania,
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV drogą mailową. Prosimy o zamieszczenie klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Zakres obowiązków:
1) montaż instalacji i urządzeń sanitarnych (woda, kanalizacja, c.o.) w budynkach mieszkalnych,
2) montaż armatury i wyposażenia w budynkach mieszkalnych,
3) konserwacja i naprawa uszkodzonej instalacji i urządzeń.
Wymagania:
1) doświadczenie na stanowisku monter instalacji sanitarnych,
2) dokładność, sumienność i zaangażowanie,
3) samodzielność, odpowiedzialność.
Oferujemy:
1) pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
2) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
3) wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, umiejętności i zaangażowania,
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV drogą mailową. Prosimy o zamieszczenie klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.