Pracownik magazynu
Opublikowano 23.01.2025 10:19. Ostatnia modyfikacja 27.01.2025 11:03
W związku z dynamicznym rozwojem, polski producent wysokiej jakości suplementów diety marki Pharmovit® poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko: Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Płock
Twój zakres obowiązków:
- przygotowanie i sprawdzanie dokumentów dotyczących dostaw i wysyłki towarów,
- kompletowanie materiałów do wydania zgodnie z dokumentacją.
Prawidłowe rozmieszczenie towarów w magazynie,
- sprawdzanie stanów magazynowych,
- przygotowanie i wydawanie surowców z magazynu do produkcji,
- przyjmowanie zwrotów surowców z produkcji na magazyn,
- udział w inwentaryzacjach na magazynie,
- współpraca z innymi działami firmy,
- utrzymanie porządku na magazynie,
- wykonywanie podstawowych prac biurowych dotyczących magazynu.
Nasze wymagania:
- aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- doświadczenie w pracy na magazynie,
- podstawowa znajomość obsługi komputera.
Oferujemy
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat w systemie 2-zmianowym,
- wynagrodzenie zasadnicze oraz premie,
- odpowiedzialną i ciekawą pracę w stabilnej, rozwijającej się dynamicznie firmie,
- szkolenie związane z wykonywaną praca.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja(małpa)pharmovit.pl lub kontakt pod numerem telefonu 537 206 719.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Pharmovit Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Informujemy, że Administratorem danych jest Pharmovit Sp. z o.o. siedzibą w Płocku, ul. Kostrogaj 9D, 09-402 Płock. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Miejsce pracy: Płock
Twój zakres obowiązków:
- przygotowanie i sprawdzanie dokumentów dotyczących dostaw i wysyłki towarów,
- kompletowanie materiałów do wydania zgodnie z dokumentacją.
Prawidłowe rozmieszczenie towarów w magazynie,
- sprawdzanie stanów magazynowych,
- przygotowanie i wydawanie surowców z magazynu do produkcji,
- przyjmowanie zwrotów surowców z produkcji na magazyn,
- udział w inwentaryzacjach na magazynie,
- współpraca z innymi działami firmy,
- utrzymanie porządku na magazynie,
- wykonywanie podstawowych prac biurowych dotyczących magazynu.
Nasze wymagania:
- aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- doświadczenie w pracy na magazynie,
- podstawowa znajomość obsługi komputera.
Oferujemy
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat w systemie 2-zmianowym,
- wynagrodzenie zasadnicze oraz premie,
- odpowiedzialną i ciekawą pracę w stabilnej, rozwijającej się dynamicznie firmie,
- szkolenie związane z wykonywaną praca.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja(małpa)pharmovit.pl lub kontakt pod numerem telefonu 537 206 719.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Pharmovit Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Informujemy, że Administratorem danych jest Pharmovit Sp. z o.o. siedzibą w Płocku, ul. Kostrogaj 9D, 09-402 Płock. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.