Brygadzista
Opublikowano 01.07.2025 12:38. Ostatnia modyfikacja 11.07.2025 10:10Twoje zadania:
• Organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu
• Realizacja planów produkcyjnych i terminowa realizacja zleceń
• Kontrola jakości wyrobów i przestrzeganie procedur
• Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Motywowanie i wspieranie zespołu w osiąganiu celów
• Optymalizacja procesów produkcyjnych i efektywne wykorzystanie zasobów
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
• Współpraca z innymi działami firmy
• Kontrola dostępności materiałów i narzędzi niezbędnych do produkcji
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne oraz sprzęt .
• Dbanie o prawidłowe użytkowanie i konserwację maszyn oraz urządzeń .
Nasze oczekiwania:
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane na produkcji)
• Wykształcenie min. Średnie
• Umiejętność kierowania zespołem i motywowania pracowników
• Znajomość procesów produkcyjnych
• Umiejętność organizacji pracy i rozwiązywania problemów
• Znajomość zasad BHP i ppoż.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność i zaangażowanie
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Pharmovit Sp. z o.o. z siedzibą w Płocku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Informujemy, że Administratorem danych jest Pharmovit Sp. z o.o. siedzibą w Płocku, ul. Kostrogaj 9D, 09-402 Płock. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.