Praca dla montera urządzeń elektrycznych (k/m)
Opublikowano 26.03.2026 11:20. Ostatnia modyfikacja 26.03.2026 11:26Obecnie poszukujemy do pracy osoby na stanowisko:
MONTER ROZDZIELNI (K/M)
Miejsce świadczenia pracy: Mirosław k.Płocka
Wymagania:
• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne - mile widziany kierunek elektryczny, mechatronik lub elektronik,
• uprawnienia SEP E-1 – mile widziane,
• umiejętność pracy w zespole.
Planowany zakres obowiązków:
• wykonywanie oprzewodowania szaf sterowniczych i rozdzielnic niskiego i średniego napięcia,
• montaż konstrukcji rozdzielnic i aparatury niskiego i średniego napięcia.
Oferujemy:
• płaca zasadnicza 5 000 zł – 6 500 zł brutto/miesięcznie
• umowa o pracę
• pełny etat
• praca w systemie jednozmianowym
• miesięczne premie motywacyjne
• zapłata za nadgodziny wg kodeksu pracy
• pakiet świadczeń medycznych
• dofinansowanie do wczasów
• paczki świąteczne dla dzieci, premie świąteczne
• dofinansowanie do programu multisport i multilife
• szkolenia
• samodzielność przy realizacji zleconych zadań
• możliwość rozwoju zawodowego
• kontakt z najnowszymi technologiami w elektroenergetyce
• pracę z osobami nastawionymi na współpracę oraz dzielenie się wiedzą i bogatym doświadczeniem zawodowym
• niekorporacyjna atmosfera
Aplikacje prosimy przesyłać na adres mailowy: alicja.grzelak(małpa)revico.pl
Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REVICO S.A., zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”
Informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w REVICO S.A. z siedzibą w Mirosławiu ul. Długa 3, 09-472 Słupno uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania oraz złożenia oświadczenia o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Aplikacje kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.
Nadesłane dokumenty nie będą zwracane. REVICO S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.