Zaloguj się, żeby dodać do ulubionych
Opublikowano 13.07.2026 07:21. Ostatnia modyfikacja 13.07.2026 07:22
Praca biurowa
Firma Krysiak z Płocka Specjalizujemy się w rekrutacji i delegowaniu pracowników dla firm na terenie całej Polski. Tworzymy zespół osób zaangażowanych, samodzielnych i nastawionych na rozwój. Jeśli interesuje Cię rekrutacja i chcesz zdobyć lub rozwijać doświadczenie w tej branży, zapraszamy do naszego zespołu.
Twój zakres obowiązków
Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy poprzez działania telefoniczne, terenowe i online
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z – publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Dobór kandydatów do aktualnych potrzeb klientów
Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami oraz pracownikami na każdym etapie współpracy
Wsparcie procesu wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników
Dbanie o kompletność i aktualność dokumentacji rekrutacyjnej
Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby zespołu
Nasze wymagania
Wymagania konieczne:
Doświadczenie administracyjne
Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy
Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
Zaangażowanie, elastyczność oraz odporność na stres
Mile widziane:
Doświadczenie w rekrutacji lub pracy w agencji pracy tymczasowej
Prawo jazdy kategorii B
Znajomość pakietu Microsoft Office
Nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy kompleksowe wdrożenie i przygotowanie do pracy.
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia (forma współpracy do uzgodnienia)
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku 8-16
Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie zespołu od pierwszego dnia pracy
Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy
Pracę w kameralnym, zgranym zespole, bez korporacyjnych procedur
Etapy rekrutacji
Analiza przesłanych aplikacji i kontakt z wybranymi kandydatami
Rozmowa telefoniczna
Spotkanie w siedzibie firmy
Decyzja o nawiązaniu współpracy
Czekamy na ciebie. Wyślij swoje CV i list motywacyjny
Twój zakres obowiązków
Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy poprzez działania telefoniczne, terenowe i online
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z – publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Dobór kandydatów do aktualnych potrzeb klientów
Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami oraz pracownikami na każdym etapie współpracy
Wsparcie procesu wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników
Dbanie o kompletność i aktualność dokumentacji rekrutacyjnej
Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby zespołu
Nasze wymagania
Wymagania konieczne:
Doświadczenie administracyjne
Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy
Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
Zaangażowanie, elastyczność oraz odporność na stres
Mile widziane:
Doświadczenie w rekrutacji lub pracy w agencji pracy tymczasowej
Prawo jazdy kategorii B
Znajomość pakietu Microsoft Office
Nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy kompleksowe wdrożenie i przygotowanie do pracy.
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia (forma współpracy do uzgodnienia)
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku 8-16
Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie zespołu od pierwszego dnia pracy
Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy
Pracę w kameralnym, zgranym zespole, bez korporacyjnych procedur
Etapy rekrutacji
Analiza przesłanych aplikacji i kontakt z wybranymi kandydatami
Rozmowa telefoniczna
Spotkanie w siedzibie firmy
Decyzja o nawiązaniu współpracy
Czekamy na ciebie. Wyślij swoje CV i list motywacyjny