Zakres obowiązków:
Obsługa gości indywidualnych w restauracji
Obsługa imprez okolicznościowych (wesela, przyjęcia, eventy firmowe)
Obsługa recepcji – przyjmowanie i informowanie gości, koordynacja rezerwacji
Oferujemy:
Zatrudnienie na okres próbny 3 miesiące, a następnie umowa o pracę
Wynagrodzenie od 4806 zł brutto
Stabilne warunki pracy w rozwijającej się restauracji
Pracę w zgranym zespole, przyjazną atmosferę
Możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze różnorodnych wydarzeń
Wymagania:
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Komunikatywność, kultura osobista, dbałość o gościa
Dyspozycyjność, w tym gotowość do pracy w weekendy
Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Firma ConsTechnik poszukuje osób do pracy na terenie Olefin w Płocku na stanowiska:
Monter rurociągów k/m
Pomocnik montera k/m
Miejsce pracy: Płock, teren Olefin
Rozpoczęcie: od zaraz
Długoterminowy projekt
Oferujemy:
• stabilne i legalne zatrudnienie
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
• dostęp do pakietu sportowego Multisport
Skontaktuj się z nami już dziś!
Wyślij CV na adres: praca(małpa)constechnikwork.pl
Skontaktuj się z telefonicznie (pon.–pt. w godz. 8:00–16:00): 730-855-939
Belgia | Holandia | Finlandia | Niemcy
Litewska firma realizująca międzynarodowe projekty instalacyjne poszukuje elektryków do pracy przy budowie nowoczesnych centrów danych w Europie.
Lokalizacja
Start: Kłajpeda (Litwa)
Weryfikacja umiejętności: 1-5 dni
Następnie wyjazdy do Belgii, Holandii, Finlandii lub Niemiec
Wynagrodzenie
12,00-18,00 EUR netto/h
Stawka ustalana indywidualnie w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Możliwość cotygodniowych zaliczek.
System pracy
Około 10 h dziennie
Około 50 h tygodniowo
Rotacja:
Obywatele UE: 8 tygodni pracy / 2 tygodnie wolnego
Obywatele państw trzecich: minimum 3 miesiące na jednej rotacji
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie przez cały rok
Bezpłatne zakwaterowanie (2 osoby w pokoju)
Odzież roboczą, narzędzia i materiały
Samochód służbowy i kartę paliwową
Opłacony transport na projekty
Certyfikat VCA finansowany przez pracodawcę
Możliwość pracy przy prestiżowych projektach centrów danych
Wymagania
Minimum rok doświadczenia w pracach elektrycznych lub instalacyjnych
Dyplom lub certyfikat elektryka
Certyfikat VCA (lub gotowość do jego uzyskania na koszt firmy)
Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego
Mile widziane: prawo jazdy kat. B.
Kogo szukamy?
Osób odpowiedzialnych, samodzielnych, nastawionych na rozwój i potrafiących pracować w zespole.
Ważne
Obowiązuje całkowity zakaz pracy pod wpływem alkoholu lub środków odurzających.
Kto może aplikować?
Obywatele UE
Osoby posiadające tymczasowe lub stałe zezwolenie na pobyt na Litwie
Jak aplikować?
Prześlij:
CV
Zdjęcia wykonanych realizacji
na adres e-mail.
Wymagane doświadczenie w montażu rurociągów.
Zapewniamy odzież ochronną, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość zaliczek.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja(małpa)dthserwis.pl
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Potencjalny kandydat będzie odpowiedzialny za MONTAŻ POMP CIEPŁA oraz szkolenie nowych pracowników na budowach.
Doświadczenie zawodowe:
a) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki – z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”, tj. montażem toalet, umywalek itp.);
b) co najmniej 1 rok doświadczenia w montażu pomp ciepła w Niemczech (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): stałe wynagrodzenie miesięczne: od 4 500,00 do 6 000,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – ukończenie co najmniej 6 projektów bez usterek).
Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od umiejętności i kwalifikacji konkretnego pracownika.
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy:
Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email w tytule proszę podać: MONTER POMP CIEPŁA - TRENER
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Doświadczenie zawodowe:
a) co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki – z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”, tj. montażem toalet, umywalek itp.);
b) mile widziane doświadczenie w MONTAŻU POMP CIEPŁA (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 2 500,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 125,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 2 500,00 EUR miesięcznie (netto).
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy: Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email, w tytule proszę podać: MŁODSZY HYDRAULIOK POMP CIEPŁA
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Doświadczenie zawodowe:
a) minimum 2 lata doświadczenia (praca z instalacjami elektrycznymi w systemach AC i ACV);
b) mile widziane doświadczenie jako ELEKTRYK POMP CIEPŁA (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 3 000,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 250,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 3 000,00 EUR miesięcznie (netto).
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy: Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email, w tytule proszę podać: ELEKTRYK POMP CIEPŁA
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Doświadczenie zawodowe:
a) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki – z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”, tj. montażem toalet, umywalek itp.);
b) co najmniej 1 rok doświadczenia w montażu pomp ciepła w Niemczech (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 3 000,00 EUR netto(na rękę)(warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 400,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 3 000,00 EUR miesięcznie (netto).
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy:
Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email w tytule proszę podać: MONTER POMP CIEPŁA
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Osoba musi posiadać aktualną książeczkę sanepidowską,byś osobą uczciwą, dyspozycyjną oraz lubić pracę z ludźmi .
Praca w restauracji
Okolice Płocka.
Zapewniamy transport oraz dobre i elastyczne warunki pracy.
Chcesz coś sprzedać, kupić lub oddać?
W każdym momencie możesz dodać swoje własne darmowe ogłoszenie.