Poszukuje sekretarza Szkoły policealnej w Płocku
Twój zakres obowiązków
obsługa klientów - w tym telefoniczna,
wprowadzanie danych klientów do baz danych,
prowadzenie dokumentacji biurowej w sekretariacie,
obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
realizacja zadań związanych z promocją usług edukacyjnych,
współpraca z dyrekcją,
inne prace związane z obsługą sekretariatu oraz dokumentacją firmy.
Nasze wymagania
biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych,
znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel, Word),
umiejętność szybkiego uczenia się,
dobra organizacja pracy własnej,
łatwość w nawiązywaniu kontaktu, komunikatywnosć,
gotowość do pracy w weekendy i w tygodniu,
wykształcenie min. średnie
Mile widziane
doświadczenie na podobnym stanowisku.
To oferujemy
pracę w przyjaznym zespole i miłej atmosferze,
możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych,
umowę o pracę od 1 dnia
kursy, szkolenia
dodatkowe dni wolne
CV proszą aplikowować na adres podany w ogłoszeniu

Edukacja – edukacyjne rozwiązania dopasowane do potrzeb każdego!
Jesteśmy ogólnopolską siecią szkół i placówek oświatowych, oferującą kształcenie w trybie zaocznym i stacjonarnym. Łączymy pasję i doświadczenie z nowoczesnymi metodami nauczania. W związku z dynamicznym rozwojem sieci naszych placówek poszukujemy pracownika na stanowisko:
Dyrektor/wicedyrektor technikum oraz szkoły policealnej w Płocku

Twój zakres obowiązków:
organizacja pracy szkoły,
zatrudnianie kadry pedagogicznej,
wsparcie i kontrola pracy nauczycieli,
efektywne zarządzanie podległym zespołem,
nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki,
opracowywanie planów zajęć i harmonogramów egzaminów,
kontakt z instytucjami nadzorującymi funkcjonowanie placówki,
prowadzenie i nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego
Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe, najlepiej związane z edukacją,
przygotowanie pedagogiczne oraz praktyczna znajomość zagadnień oświatowych,
dobra znajomość narzędzi z pakietu MS Office,
bardzo dobre zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania czasem i priorytetami,
dyspozycyjność, elastyczność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną lub na podobnym stanowisku,
znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich praktycznego zastosowania.

Oferujemy:
zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę,
dostęp do karty Multisport w atrakcyjnej cenie,
nowoczesne narzędzia pracy oraz wysokiej jakości środki dydaktyczne,
możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń,
stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV

Apteka Avera w Płocku poszukuje, kierownika apteki, magistra farmacji , technika farmacji i osoby chętne staż. Praca na cały etat. Atrakcyjne warunki zatrudnienia. Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się aptece. CV proszę kierować na adres: podany w ogłoszeniu w treści napisać ,, Technik Farmacji lub mgr Farmacji , lub kierownik apteki, lub stażysta''. Adekwatnie do zainteresowanego stanowiska.
Praca od zaraz. Szczegóły zatrudnienia na rozmowie kwalifikacyjnej.

UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU w PŁOCKU zatrudni pracownika na stanowisko referenta/specjalisty w Dziekanacie Poszukujemy osoby o poniższych kompetencjach i kwalifikacjach: • wykształcenie wyższe • komunikatywność • elastyczność • chęć rozwoju • bardzo dobra organizacja pracy • umiejętność pracy w zespole • dobra znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. B2) • praktyczna znajomość znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) Mile widziane: • doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej Proponowany zakres zadań: • obsługa kancelaryjno-biurowa pracy nauczycieli akademickich • prowadzenie administracyjne spraw osobowych pracowników • prowadzenie spraw administracyjnych związanych z działalnością jednostek wydziałowych • obsługa administracyjna umów cywilno-prawnych dotyczących zajęć dydaktycznych • przygotowanie planów zajęć i rezerwacji sal • szacowanie zapotrzebowania jednostek wydziałowych na towary i usługi, • wprowadzanie zamówień do systemu informatycznego oraz obsługa dokumentów kosztowych • przygotowywanie oraz analiza dokumentów w zakresie prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującymi regulaminami i aktami prawnymi My oferujemy: • zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie nastawionym na rozwój pracowników • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę • współpracę z profesjonalnym zespołem • wsparcie HR • dofinansowania do karty Multisport • dofinansowanie do opieki nad dziećmi • dodatkowy pakiet opieki zdrowotnej • dofinansowanie do wczasów • szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: z dopiskiem “Specjalista w Dziekanacie” w terminie do dnia 10.11.2025 r. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Biuro turystyczne Oscar oddział Płock poszukuje pracowników
Jeśli:
Podróże to Twoja pasja?
Chciałbyś/abyś inspirować innych ?
Jesteś ciekawy/a świata ?
Wiesz gdzie leży Lanzarote, Kreta czy Majorka?
Lubisz pracę z ludźmi ?
Potrafisz szybko nawiązywać relacje ?
Jesteś dobrym słuchaczem ?
Nie boisz się wyzwań ?
Znasz techniki sprzedaży lub chcesz się ich nauczyć?
Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku ? (mile widziane)

Odpowiedziałeś twierdząco na powyższe pytania? To oznacza, że szukamy właśnie Ciebie!

Zadania:
Jako Specjalista/ka ds. Turystyki doświadczysz idealnego połączenia pracy z pasją do podróży. Będziesz realizować wakacyjne marzenia klientów poprzez bezpośrednią i telefoniczną obsługę w biurze turystycznym Oscar.
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę w niewielkich zespołach z fantastycznymi ludźmi, którzy dzielą wspólną pasję do podróży
Pracę zmianową w biurze zlokalizowanym w centrum handlowym
Szeroki pakiet profesjonalnych szkoleń, w tym wyjazdy studytour
Pakiet socjalny, w tym m.in. bezpłatna opieka medyczna; możliwość korzystania z karty Multisport; ubezpieczenia na życie.

Jeśli jesteś zainteresowany/ a aplikuj ! CV

Zatrudnimy Monterow Tras Kablowych Mile Widziane Uprawnienia SEP Praca w Płocku na Terenie PKN Orlen Oferujemy Atrakcyjne Wynagrodzenie . Więcej Informacji pod numerem telefonu 503 167 862 784 654 232

Sklep Dimo Polska poszukuje Doradca/Doradczyni Klienta - Płock (1/1 etatu)
Miejsce pracy Płock
Region: mazowieckie
Czym będziesz się zajmować:
doradzaniem klientom i wspieraniem ich w wyborze odpowiedniego sprzętu — od poznania potrzeb po finalizację zakupu.
realizacją celów sprzedażowych — indywidualnych i zespołowych,
wykorzystywaniem swojej wiedzy o sprzęcie i technologiach w praktyce — i przekuwaniem pasji w wynagrodzenie,
dbaniem o atrakcyjną ekspozycję produktów i porządek w strefie sprzedaży.
Szukamy osoby, która:
jest komunikatywna, empatyczna i pomocna,
lubi kontakt z ludźmi i odnajduje się w dynamicznym środowisku,
interesuje się nowinkami technologicznymi i chętnie dzieli się tą wiedzą,
ma otwartą postawę i chce się rozwijać w branży AGD,
miała już styczność z handlem lub sprzedażą (mile widziane, ale nie jest wymagane).
Co oferujemy:
umowę o pracę od pierwszego dnia — bez próbnych półśrodków,
komfort wdrożenia z gwarantowaną premią podczas tego okresu,
przyjazny, różnorodny zespół — z ludźmi, którzy wspierają i dzielą się wiedzą,
szkolenia produktowe i sprzedażowe — wszystko, czego potrzebujesz, by czuć się pewnie,
pakiet benefitów (opieka medyczna, Karta Multisport, program poleceń pracowniczych) — żebyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i rozwijać swoje pasje,
realne możliwości rozwoju i awansu — wspieramy Cię na każdym etapie.
Aplikuj CV już dziś i sprawdź, że praca może być nie tylko obowiązkiem, ale i satysfakcją.

Sklep Amica poszukuje Doradca/Doradczyni Klienta - Płock (1/1 etatu)
Miejsce pracy Płock
Region: mazowieckie
Czym będziesz się zajmować:
doradzaniem klientom i wspieraniem ich w wyborze odpowiedniego sprzętu — od poznania potrzeb po finalizację zakupu.
realizacją celów sprzedażowych — indywidualnych i zespołowych,
wykorzystywaniem swojej wiedzy o sprzęcie i technologiach w praktyce — i przekuwaniem pasji w wynagrodzenie,
dbaniem o atrakcyjną ekspozycję produktów i porządek w strefie sprzedaży.
Szukamy osoby, która:
jest komunikatywna, empatyczna i pomocna,
lubi kontakt z ludźmi i odnajduje się w dynamicznym środowisku,
interesuje się nowinkami technologicznymi i chętnie dzieli się tą wiedzą,
ma otwartą postawę i chce się rozwijać w branży AGD,
miała już styczność z handlem lub sprzedażą (mile widziane, ale nie jest wymagane).
Co oferujemy:
umowę o pracę od pierwszego dnia — bez próbnych półśrodków,
komfort wdrożenia z gwarantowaną premią podczas tego okresu,
przyjazny, różnorodny zespół — z ludźmi, którzy wspierają i dzielą się wiedzą,
szkolenia produktowe i sprzedażowe — wszystko, czego potrzebujesz, by czuć się pewnie,
pakiet benefitów (opieka medyczna, Karta Multisport, program poleceń pracowniczych) — żebyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i rozwijać swoje pasje,
realne możliwości rozwoju i awansu — wspieramy Cię na każdym etapie.
Aplikuj CV już dziś i sprawdź, że praca może być nie tylko obowiązkiem, ale i satysfakcją.

Izo-Mar Insulation zatrudni monterów do pracy w brzegu dolnym :
1. Prowadzący z doświadczeniem w pracach z rurociągami, znajomością rysunku izometrycznego i doświadczeniem w kierowaniu grupą 4-5 osobową
2. Monter Rurociągów - z doświadczeniem w pracach rurociągowych
Zapewniamy :
- Zakwaterowanie , dojazd, umowę lub możliwość pracy na działalności.
Kontakt : 790451810 lub 534912017

Zatrudnię osobę do pracy w barze (BAR KEBAB JAPA) więcej informacji pod numerem telefonu 603-268-144 lub 606-292-596

Zatrudnimy Elektryków i Pomocników
Praca od grudnia do marca
• 10h dziennie (pn–pt)
• Możliwe soboty
Zakres prac:
Montaż koryt kablowych z pełnym dnem (wraz z podporami)
Układanie i podłączanie kabli sygnałowych
Układanie rurek impulsowych
Instalacje w sterowni i pomieszczeniach technicznych
Montaż szaf, konsol, sprzętu komputerowego
Montaż rozdzielnic do 1kV oraz szaf zasilających i sterowniczych
Wymagania (elektrycy): doświadczenie, umiejętność czytania dokumentacji, mile widziane SEP.
Pomocnicy: chęć do pracy, podstawowa znajomość prac instalacyjnych mile widziana
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie CV.

KOMISJONER NA MROŹNI
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia w odpowiedniej odzieży.

PAKOWACZ NA MROŹNI
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia w odpowiedniej odzieży.

KOMISJONER/PAKOWACZ
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,
• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,
• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia w odpowiedniej odzieży roboczej.

Operator wózka widłowego wysokiego składowania
Oferujemy:
• stawkę 17-19 euro/h brutto,
• pracę zmianową i możliwość nadgodzin przy większej ilości pracy,
• niemiecką umowę o pracę (bez pośredników),
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością przedłużenia współpracy.
Obowiązki:
• załadunek i rozładunek towarów z ciężarówek i kontenerów,
• przemieszczanie produktów w magazynie meblowym,
• kompletowanie zamówień na podstawie listy,
• pakowanie i zabezpieczanie towaru,
• obsługa skanera magazynowego (jeśli wymagany).
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR New Future na potrzeby przyszłych rekrutacji.”