Ostrzeżenie przed wyłudzaniem danych
Przestrzegamy przed niezgodnym z prawem wyłudzaniem danych. Fałszywi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru PESEL, numeru dowodu osobistego bądź jego skanu, numeru telefonu, adresu zamieszkania, dokonanie wpłaty za materiały (np. składanie długopisów, itp.) lub dokonania przelewu bankowego (wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz swoje dane sprawdź autentyczność ogłoszenia. Uczciwy ogłoszeniodawca nie ma powodu żądać podania danych personalnych lub dokonania jakichkolwiek opłat.
Bądź czujny! Nie ryzykuj!
Ostrzeżenie prezentuje najpopularniejsze metody oszustw i nie należy łączyć go z konkretnym ogłoszeniem zamieszczonym w naszym serwisie.
Firma ConsTechnik poszukuje osób do pracy na terenie Olefin w Płocku na stanowiska:
Monter rurociągów k/m
Pomocnik montera k/m
Miejsce pracy: Płock, teren Olefin
Rozpoczęcie: od zaraz
Długoterminowy projekt
Oferujemy:
• stabilne i legalne zatrudnienie
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
• dostęp do pakietu sportowego Multisport
Skontaktuj się z nami już dziś!
Wyślij CV na adres: praca(małpa)constechnikwork.pl
Skontaktuj się z telefonicznie (pon.–pt. w godz. 8:00–16:00): 730-855-939
Belgia | Holandia | Finlandia | Niemcy
Litewska firma realizująca międzynarodowe projekty instalacyjne poszukuje elektryków do pracy przy budowie nowoczesnych centrów danych w Europie.
Lokalizacja
Start: Kłajpeda (Litwa)
Weryfikacja umiejętności: 1-5 dni
Następnie wyjazdy do Belgii, Holandii, Finlandii lub Niemiec
Wynagrodzenie
12,00-18,00 EUR netto/h
Stawka ustalana indywidualnie w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Możliwość cotygodniowych zaliczek.
System pracy
Około 10 h dziennie
Około 50 h tygodniowo
Rotacja:
Obywatele UE: 8 tygodni pracy / 2 tygodnie wolnego
Obywatele państw trzecich: minimum 3 miesiące na jednej rotacji
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie przez cały rok
Bezpłatne zakwaterowanie (2 osoby w pokoju)
Odzież roboczą, narzędzia i materiały
Samochód służbowy i kartę paliwową
Opłacony transport na projekty
Certyfikat VCA finansowany przez pracodawcę
Możliwość pracy przy prestiżowych projektach centrów danych
Wymagania
Minimum rok doświadczenia w pracach elektrycznych lub instalacyjnych
Dyplom lub certyfikat elektryka
Certyfikat VCA (lub gotowość do jego uzyskania na koszt firmy)
Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego
Mile widziane: prawo jazdy kat. B.
Kogo szukamy?
Osób odpowiedzialnych, samodzielnych, nastawionych na rozwój i potrafiących pracować w zespole.
Ważne
Obowiązuje całkowity zakaz pracy pod wpływem alkoholu lub środków odurzających.
Kto może aplikować?
Obywatele UE
Osoby posiadające tymczasowe lub stałe zezwolenie na pobyt na Litwie
Jak aplikować?
Prześlij:
CV
Zdjęcia wykonanych realizacji
na adres e-mail.
Wymagane doświadczenie w montażu rurociągów.
Zapewniamy odzież ochronną, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość zaliczek.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja(małpa)dthserwis.pl
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Potencjalny kandydat będzie odpowiedzialny za MONTAŻ POMP CIEPŁA oraz szkolenie nowych pracowników na budowach.
Doświadczenie zawodowe:
a) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki – z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”, tj. montażem toalet, umywalek itp.);
b) co najmniej 1 rok doświadczenia w montażu pomp ciepła w Niemczech (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): stałe wynagrodzenie miesięczne: od 4 500,00 do 6 000,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – ukończenie co najmniej 6 projektów bez usterek).
Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od umiejętności i kwalifikacji konkretnego pracownika.
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy:
Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email w tytule proszę podać: MONTER POMP CIEPŁA - TRENER
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Doświadczenie zawodowe:
a) co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki – z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”, tj. montażem toalet, umywalek itp.);
b) mile widziane doświadczenie w MONTAŻU POMP CIEPŁA (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 2 500,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 125,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 2 500,00 EUR miesięcznie (netto).
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy: Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email, w tytule proszę podać: MŁODSZY HYDRAULIOK POMP CIEPŁA
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Doświadczenie zawodowe:
a) minimum 2 lata doświadczenia (praca z instalacjami elektrycznymi w systemach AC i ACV);
b) mile widziane doświadczenie jako ELEKTRYK POMP CIEPŁA (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 3 000,00 EUR netto(na rękę) (warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 250,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 3 000,00 EUR miesięcznie (netto).
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy: Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email, w tytule proszę podać: ELEKTRYK POMP CIEPŁA
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Typ pompy ciepła: powietrze–woda (domy prywatne)
Umowa o pracę zostanie zawarta z: Polską spółką
Grafik pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.
Brygada składa się z 3 osób: 1 os. – monter pomp ciepła; 1 os. – młodszy hydraulik; 1 os. – elektryk;
Doświadczenie zawodowe:
a) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki – z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”, tj. montażem toalet, umywalek itp.);
b) co najmniej 1 rok doświadczenia w montażu pomp ciepła w Niemczech (powietrze–woda / domy prywatne).
Prawo jazdy: OBOWIĄZKOWO prawo jazdy kategorii B (manualna skrzynia biegów).
Ocena umiejętności kandydata: 1–2 dni.
Oferujemy:
Wynagrodzenie (dla 1 pracownika): Stałe wynagrodzenie miesięczne: od 3 000,00 EUR netto(na rękę)(warunek konieczny – wykonanie co najmniej 6 obiektów bez usterek). Jeżeli liczba wykonanych obiektów przekroczy 6, za każdy kolejny obiekt wypłacana jest premia w wysokości 400,00 EUR (netto).
Realizacja 1 obiektu zajmuje od 2 do 4 dni. W ciągu miesiąca możliwe jest wykonanie od 6 do 10 obiektów.
P.S. Jeżeli pracownicy nie mogą wykonać 6 obiektów z przyczyn od nich niezależnych, nadal otrzymują 3 000,00 EUR miesięcznie (netto).
Zapewniamy:
a) odzież roboczą;
b) niezbędne narzędzia i materiały;
c) samochody służbowe oraz karty paliwowe;
d) zakwaterowanie (opłata: 150,00 EUR / miesiąc);
e) odbiór kandydatów z dworców kolejowych.
Miejsce rozpoczęcia pracy:
Brema, Niemcy. Docelowo – teren całych Niemiec: każdy pracownik zostaje przydzielony do konkretnego regionu, w którym pracuje na stałe.
Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej zrealizowanych obiektów.
Prosimy zainteresowanych kandydatów o przesyłanie CV wraz ze zdjęciami wykonanych prac na email w tytule proszę podać: MONTER POMP CIEPŁA
Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.
Osoba musi posiadać aktualną książeczkę sanepidowską,byś osobą uczciwą, dyspozycyjną oraz lubić pracę z ludźmi .
Praca w restauracji
Okolice Płocka.
Zapewniamy transport oraz dobre i elastyczne warunki pracy.
Chcesz coś sprzedać, kupić lub oddać?
W każdym momencie możesz dodać swoje własne darmowe ogłoszenie.