Wykonujemy prace wykończeniowe np
Malowania mieszkań,biur
Położenie gładzi,oraz pracę hydrauliczne

Operator linii produkcyjnej - przekąski - Praca w Holandii
Klaver od ponad 10 lat pomaga Polakom znaleźć legalną pracę za granicą. Stawiamy na konkretne oferty, sprawną rekrutację i wsparcie podczas wyjazdu.
Najważniejsze informacje:
• Stawka: 18,18 € brutto/h
• Zakwaterowanie: 156 € / tydzień
• Ubezpieczenie: 39,96 € / tydzień
Zakres pracy:
• wsparcie procesu produkcji
• obsługa maszyn i linii produkcyjnej
• kontrola przebiegu produkcji
Wymagania:
• samodzielność i odpowiedzialność
• sprawność fizyczna
• angielski min. B2
• prawo jazdy - wymagane
• mile widziane doświadczenie produkcyjne
• preferowane doświadczenie jako operator maszyn
Kontakt:
KLAVER TEAM
Centrala: 570 670 866
Kamila: 570 901 414 | work(małpa)klaverteam.com
Ilona: 577 901 944 | info(małpa)klaverteam.com
Jeśli ta oferta nie jest dla Ciebie, zapraszamy do zapoznania się z innymi ofertami na www.klaverteam.com lub do bezpośredniego kontaktu telefonicznego.

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16,08-20,10 euro brutto/h,
• pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami,
• transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35,
• przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji,
• załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie,
• znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana,
• mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych,
• dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
• mile widziane własne auto na dojazdy do pracy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16,08-20,10 euro brutto/h,
• pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami,
• transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35,
• przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji,
• załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie,
• znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana,
• mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych,
• dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
• mile widziane własne auto na dojazdy do pracy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16,08-20,10 euro brutto/h,
• pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami,
• transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35,
• przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji,
• załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie,
• znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana,
• mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych,
• dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
• mile widziane własne auto na dojazdy do pracy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO OKOLICE HAMBURGA (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16,08-20,10 euro brutto/h,
• pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – praca na 2 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• składowanie oraz pobieranie z magazynu palet i opakowań zbiorczych z napojami,
• transport towaru wózkiem widłowym czołowym Linde H35,
• przemieszczanie towaru i korygowanie jego miejsca składowania we współpracy z działem dyspozycji,
• załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki widłowe czołowe – mogą być polskie, jak i niemieckie,
• znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale mile widziana,
• mile widziane badania G25: to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka czołowego Linde H35 – samodzielny załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych,
• dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
• mile widziane własne auto na dojazdy do pracy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę: 14,96 euro brutto/h,
• godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45,
• sobota nie jest dniem roboczym na pralni,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy,
• Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”.
Obowiązki:
• sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki,
• wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki,
• kontrola jakości,
• pakowanie automatyczne przy mini taśmie,
• przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem,
• praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym.
Wymagania:
• wymagany język niemiecki komunikatywny,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• samochód na dojazd.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę: 14,96 euro brutto/h,
• godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45,
• sobota nie jest dniem roboczym na pralni,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy,
• Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”.
Obowiązki:
• sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki,
• wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki,
• kontrola jakości,
• pakowanie automatyczne przy mini taśmie,
• przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem,
• praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym.
Wymagania:
• wymagany język niemiecki komunikatywny,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• samochód na dojazd.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę: 14,96 euro brutto/h,
• godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45,
• sobota nie jest dniem roboczym na pralni,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy,
• Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”.
Obowiązki:
• sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki,
• wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki,
• kontrola jakości,
• pakowanie automatyczne przy mini taśmie,
• przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem,
• praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym.
Wymagania:
• wymagany język niemiecki komunikatywny,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• samochód na dojazd.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

PRACOWNIK PRALNI PRZEMYSŁOWEJ NIEMCY (K/M/N)
Wstęp:
• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę: 14,96 euro brutto/h,
• godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45,
• sobota nie jest dniem roboczym na pralni,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy,
• Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”.
Obowiązki:
• sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki,
• wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki,
• kontrola jakości,
• pakowanie automatyczne przy mini taśmie,
• przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem,
• praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym.
Wymagania:
• wymagany język niemiecki komunikatywny,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• samochód na dojazd.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.

KOMISJONER/MAGAZYNIER JYSK (K/M/N)
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16,08-20,10 euro brutto/h,
• pracę przez 40 godzin tygodniowo – praca na 2 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• praca polega na ręcznym rozładunku paczek z samochodu z asortymentem artykułów Jysk (zazwyczaj z meblami),
• zespoły są 3 osobowe. Każdy z tych 3 osób rozładowuje i układa paczki na palecie,
• po ułożeniu paczek na palecie zgodnie z instrukcją są one streczowane a następnie jedna z osób w zespole odwozi paletę wózkiem widłowym na wskazane miejsce (wózki elektryczne Linde i Crown),
• dodatkowe czynności: przyjmowanie towaru, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów, prace porządkowe na magazynie.
Wymagania:
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
• uprawnienia na wózek widłowy,
• sprawność fizyczna,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO JYSK (K/M/N)
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę 16,08 euro brutto/h (zmiana dzienna), 20,10 euro/h brutto zmiana nocna,
• pracę przez 40 godzin tygodniowo – praca na 2 zmianach,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru w soboty,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie 150-250 euro miesięcznie,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie.
Obowiązki:
• praca polega głównie na pracy magazynowej na dziale załadunku lub rozładunku: przyjmowanie towaru, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów, prace porządkowe na magazynie, podczas której będą wykonywane również czynności związane z obsługą wózka widłowego,
• zespoły są 3 osobowe. Każdy z tych 3 osób rozładowuje i układa paczki na palecie.
Wymagania:
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• ważne uprawnienia na wózek widłowy (zarówno polskie, jak i niemieckie),
• dokładność i staranność w wykonywaniu pracy,
• sprawność fizyczna,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.
Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.
Prosimy o dopisanie następujących klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR New Future moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

KOMISJONER NA MROŹNI (K/M/N)
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

PAKOWACZ/PAKOWACZKA NA MROŹNI
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie w pracy jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

KOMISJONER/PAKOWACZ (K/M/N)
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),
• stawkę 16 euro brutto/h,
• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00-14:30, II zmiana: 14:30-23:00,
• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,
• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),
• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.
Obowiązki:
• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,
• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. niemieckim,
• kompletacja zamówień Klientów,
• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,
• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,
• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,
• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,
• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,
• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do -24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.
Wymagania:
• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),
• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli -21°C,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,
• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,
• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,
• doświadczenie jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. logistyki magazynowej, komisjonera/komisjonerka,
• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.